当企业涉诉、账户被冻结，原有员工的医保该如何保障？近日，晋城市城区人民法院执行局与晋城市城区医疗保险事务中心协同发力，成功化解一起因企业停业导致的9名员工医保欠缴难题。

涉执企业医保欠缴  员工权益亟待保障

因涉多起执行案件，晋城市城区人民法院已对辖区内某企业名下的银行账户及财产采取冻结措施。期间，城区医保中心向城区人民法院反映，该企业尚欠9名在职员工社会保险费用，但因账户冻结，无法完成扣缴，员工权益面临现实风险。

部门联动开辟路径  依法研判精准施策

员工的切身利益是重中之重。收到城区医保中心的情况通报后，城区法院执行局立即响应，启动府院联动协同机制。两部门紧密协作，全面核实欠缴事实与具体金额，确保信息准确无误。

在此基础上，城区法院执行局召开局务会进行专题研究，认为依法解决员工社保问题，是保障民生、维护社会稳定的重要举措，也与执行工作的根本目的相一致。经审慎论证，最终形成决议：依法将被执行人银行账户中相应款项，划拨至国库，专项用于补缴上述员工的社会保险。

合法权益得到保障  联动机制彰显成效

本案的成功解决，得益于与城区医保中心的高效协同。这既是落实“司法为民”理念的具体实践，也展现了跨部门联动在破解执行难题、优化社会治理中的积极作用。今后，城区法院将继续深化府院联动机制，不断提升执行工作的质量与效率。

来源：晋城市城区人民法院微信公众号