坐落于太行山南麓的沁水县，是一片浸润红色血脉、承载光荣历史的英雄沃土，在红色文化的滋养下，沁水县人民法院党总支多年来深耕“三领四融”党建工作法，被最高人民法院评为“党建业务深度融合优秀案例”。
每名党员都是一面旗帜
作为全国模范法院，沁水法院构建了“党组领航、支部领跑、党员领先”三级引领体系，让党旗始终引领法徽前行。
党组领航把方向、管大局、抓落实。持续深化习近平法治思想学习贯彻，筑牢干警政治忠诚。紧扣县域发展大局，连续六年出台司法服务保障意见，优化法治化营商环境，考核指标位居全市前列；深入践行“两山”理念，举办“生态环境司法保护·历山交流会”，联动两省三级15家法院及行业专家共研环资审判、共护绿水青山，以司法之力守护生态底色。
支部领跑筑堡垒、强根基、树品牌。优化支部班子配置，2名党组成员兼任支部书记，选配政治过硬、业务精湛、作风优良的干警充实支委队伍。将主题课堂搬到红色教育一线、廉政警示现场，组织干警走进南阳抗大追忆初心、奔赴沁水监狱以案自省。全年开展142次组织生活、10场书记专题党课，“一支部一品牌、一支部一特色”格局全面成型。
全院49名党员亮身份、践承诺，依托党员示范岗、责任区、服务窗口，在审判执行、司法服务一线冲锋在前。2025年，党员法官办案超2500件，占比超60%，以实际行动践行共产党员就是要在关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
把支部建在审判执行一线
“多亏了执行法官把工程款要回来，缓解了企业资金危机。”一家外地企业负责人说。在执行这起建工案时，法院党建工作先进个人、“好快融”党支部书记、执行局局长段文佳带领执行干警，多次实地走访，组织双方一轮又一轮会谈，协调无果后，果断用足用活执行措施，将500余万元工程款全部执行完毕。
今年1—6月，该院执结案件555件，执行到位金额3424.36万元，三项核心考核指标大幅优于参考区间：执行完毕率68.63%、终本率仅4.48%、执行到位率73.55%，用刚性执行守护司法公信。
该院党总支坚持党建与业务同频共振、深度融合，将党建优势转化为司法为民、公正司法的实际效能。“严暖融”品牌，坚持严管厚爱，抓实廉政建设，优化便民举措；“好快融”品牌，紧扣公正与效率，深化繁简分流，全面提升案件质量；“树理融”品牌，传承乡土司法智慧，高效化解各类矛盾纠纷；“桑榆融”品牌，汇聚银发力量，退休法官担任调解员，绘就基层治理新“枫”景。
沁水县是人民作家赵树理的故乡，其扎根群众、共情为民的工作初心，与司法为民、公正司法的工作理念高度契合。为此，沁水法院深挖赵树理文化精髓，创新打造“树理融”品牌，运用“先看戏后说事、先算账后了事、先放气后说理、先把脉后治病、先戴帽后和好”的“五先五后”调解法，依托树理调解室、“三长会商”机制，用群众听得懂的语言化解各类矛盾纠纷。“‘树理融’，既是新时代‘枫桥经验’和赵树理群众工作方法的融合，也是中华优秀传统文化和法理、情理、道理的融合。”该院“树理融”党支部书记马立江介绍。
用老百姓自己的话，说他们能懂的理，解他们心里的难。这些“诀窍”使起来，效果很好！今年1—6月，沁水法院先行调解成功各类纠纷344件。
把法治服务送到群众家门口
基层治则百姓安，善治稳则民心暖。沁水法院深度融入党委领导下的共建共治共享基层治理大格局，将司法服务触角延伸至乡村末梢、群众家门口。
“法院+工会”，精准护航劳动者合法权益。年近六旬的张大爷在某企业门卫岗位16年，遭遇薪资未达标、社保缺失、无故辞退等难题。嘉峰法庭联合县工会特邀调解员靠前调解、情理兼顾，最终促成企业一次性结清欠付工资，并按月为老人发放生活保障金。目前，1047件矛盾纠纷依托“树理公惠”劳动关系服务点、“树理?和合家”妇女儿童维权工作站、政协“有事来商量”协商平台等，实现高效、多元化解。
构建“一总三分九支”树理调解架构，加大对人民调解、行业调解的指导力度，实现一乡镇一法官；依托青少年法治教育实践基地，500余名学生走进沁水法院“沉浸式打卡”；主动延伸司法职能，常态化开展“送法入企”，针对性制发司法建议，编撰典型案例。通过内外联动、多方协同，有效释放了“1+1＞2”的治理叠加效应。
深耕乡村治理一线，在土沃乡下沃泉村创新构建“法官+村干部+乡土调解员”多元调解模式。法官定期驻点，吸纳老党员、乡贤参与调解，融合民法典精神与德孝村规，全村矛盾就地化解率接近100%，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，为全域推广积累经验。
凭借扎实的党建工作与亮眼的司法实绩，沁水法院先后获评“全国模范法院”“全国法院文化建设先进单位”“山西省维护妇女儿童权益先进集体”“山西省工人先锋号”等多项荣誉。
“全院将持续深化党建引领、深耕基层治理、厚植司法为民，让党旗始终高高飘扬在审判执行、基层治理一线，让法徽熠熠生辉在服务群众最前沿，为平安沁水、法治沁水建设持续赋能。”该院党总支书记王建国表示。
来源：晋城政法微信公众号
