“法制工作是公安机关一项全局性、基础性、保障性的工作，规范执法是公安工作的生命线。”这是晋城市公安局法制支队政委原霞时常挂在嘴边的工作信条，更是她扎根法制岗位、深耕执法监督多年始终坚守的从警准则。从事公安法制工作27年来，她直接参与全省、全市有影响的重大专案50余件，审核案件数千起，长期坚持法制授课300余场次，牵头制定规范性制度百余项，创新推出多项执法工作机制。她秉持严谨细致、精益求精的专业作风，严把案件质量、严守执法底线、严控程序瑕疵，以专业素养和责任担当，为全市公安执法规范化建设筑牢坚实屏障，贡献了自己的力量。

筑防线前移关口  把源头管控挺在前面

执法质量的提升，关键在源头治理、关口前移。长期深耕法制一线，原霞深刻意识到，绝大多数执法瑕疵都源于初始环节把控不严，只有从接报案、受立案第一关口抓起，才能从根本上减少执法隐患、提升执法公信力。为此，原霞积极推动接报案中心规范化建设，将各类警情全量纳入监管范围，对案件类警情处置情况、受立案情况开展全环节监督，实现每日“警情清零”。接报案中心推行“1+2+N”模式，由1名法制民警、2名辅警专职负责日常登记、审核把关、任务分派和环节把控，同步从治安、刑侦、经侦等警种选拔骨干组建工作专班和法律服务团队，全力保障接报案工作规范运转。

在此基础上，原霞进一步谋划构建“1+7+92”源头管控体系，以市局执法监督平台为中枢，联动各县区接报案中心、覆盖全部基层所队，将执法监督触角直接延伸至一线末端，实现从群众报案第一环节即启动规范监管，织密执法源头防护网。

建机制织密监督网  把风险化解在萌芽

随着新型警情、复杂案件持续增多，群众对公安执法标准更高、要求更严。2025年，原霞通过案卷审核、实地督导、日常巡查发现，全市执法质效整体稳步提升，但少数民警仍存在接处警不规范、办案流程不严谨等苗头问题。

在她看来，执法无小事、细节定成败，任何一处程序瑕疵、时限偏差，都会削弱执法公信力。为彻底扭转被动监督局面，她系统谋划、大胆破局，牵头构建“三纵三横一补充”全域执法监督体系，实现全层级、全警情、全流程立体监管，彻底改变以往零散抽查、事后补救的监督模式。

“敢于晾问题、敢于揭短板、敢于红红脸，才能真正治顽疾、提质效。”原霞创新建立“日盯办、周晾晒、月研判”闭环机制，每日筛查执法瑕疵、每周公开晾晒问题、每月研判共性隐患、精准靶向整改。同时推动出台执法问题分类问责规定，建立分层提醒、约谈、追责的梯次化问责体系，严管与容错并重，形成完整执法提升闭环。

一系列硬核举措推动执法质效大幅提升：在省厅28项执法质效评价指标中，晋城公安19项位居全省前列，13项全省第一，弱项指标全部清零。

搭平台打通服务链  让一线办案少走弯路

监督从严、服务暖心。针对基层民警办案咨询渠道有限、法律适用存疑等实际困难，原霞坚持监督与赋能并重，既严抓执法监督底线，更用心为基层减负赋能、解难纾困。

“以前办案心里没底、遇事无处问，现在随时随地都能线上请教，答复专业细致、指导性极强，让我们办案更规范、执法更安心。”这是基层民警的真切感受。她依托“5110”赋能支援平台、“法制在线”咨询平台，推行“一案一群、一问一答”线上保障模式，打造全天候执法“问诊室”，严格落实三日限时办结制度，精准答疑释法、指导基层规范办案，让一线民警办案有标准、处置有依据、履职有底气。

抓练兵锻造硬队伍  以实干淬炼法制尖兵

强执法必先强队伍。原霞紧盯新法新规、典型误区，科学制定年度法制练兵方案，针对不同警种开展专题授课、案例研讨，把实战执法经验输送至基层。她以赛促练、以战促学，带领团队连续两届斩获全省公安“三晋亮剑”执法比武团体第一名。

今年以来，全市累计开展执法培训43次、编发典型案例8篇，常态化实战练兵持续夯实全警法制素养，让规范执法成为全体民辅警的行动自觉。

从前移源头关口、织密监督体系，到搭建赋能平台、深耕实战练兵，原霞始终扎根法制一线、坚守执法底线，以专业严谨的作风护航每一起案件、以温暖务实的服务赋能基层实战，日复一日坚守初心、深耕法制一线，牢牢守护公安执法生命线。

来源：晋城公安微信公众号